La publicación recoge textos divididos en estudios doctrinales, jurisprudenciales, clásicos del Derecho y reseñas bibliográficas

La Revista de Estudios Jurídicos Laborales y de Seguridad Social (REJLSS) ha publicado su noveno número, el cual recoge una decena de aportaciones académicas sobre diversas cuestiones del derecho del trabajo y de la seguridad social.

Tras un editorial a cargo de Francisco Vila Tierno sobre el Acuerdo Social de 31 de julio de 2024 en materia de pensiones y la sostenibilidad del Sistema, los textos se inician con una serie de estudios doctrinales acerca de los criterios de articulación y concurrencia de convenios colectivos en la legislación española; el análisis de algunas de las cuestiones relativas a la nueva regulación del teletrabajo; las problemáticas en torno a la defensa previa del trabajador y la pérdida de la condición de representante; el impacto de la entrada en vigor del Código de Familia nicaragüense, especialmente su influencia para los pensionados por vejez; o la situación actual de los nuevos modelos de familia en el ámbito socio-laboral, con especial atención a la monoparentalidad y la homoparentalidad.

El número continúa con la sección Estudios jurisprudenciales, donde encontramos un texto sobre el derecho de los trabajadores a que la empresa les conceda un permiso de 15 días retribuidos para participar como candidato en una campaña electoral. A continuación, en el apartado Derecho del Trabajo y bienestar animal, se desarrolla un artículo que versa sobre los animales de compañía en la negociación colectiva en España.

El apartado de Clásicos del Derecho se centra en la figura de Gustave Le Bon, sociólogo y psicólogo que analiza el fenómeno de masas desde un enfoque positivista y fenomenológico del comportamiento de los individuos y grupos en las sociedades de masas.

Por último, las reseñas bibliográficas recogen las recensiones de las obras El despido colectivo en un contexto de transformación permanente (Alejandro Muros Polo, 2024); El derecho a la salud y la seguridad social (Mónica Ricou Casal, 2024); y Garantía y protección integral del derecho a la libertad sexual y la erradicación de todas las violencias sexuales (coordinado por Djamil Tony Kahale Carrillo, 2023).

El personal investigador que ha contribuido a este número está conformado por Francisco Vila Tierno, Joaquín García Murcia, Ana María Romero Burillo, Carolina Blasco Jover, Carolina Blasco Jover, Luis Ernesto Alemán Madrigal, Aída Cabello Roldán, Daniel Toscani Giménez, Oriol Cremades Chueca, Anna Mulà Arribas y José Luis Monereo Pérez, Diego Velasco Fernández, Antonio Fernández García y Carlos García-Giralda Casas.

Sobre la revista

Con un amplio equipo formado por investigadores de diversas universidades ydelDepartamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Socialde la UMA, vinculados a una serie de proyectos de investigación competitivos. Bajo el auspicio de tales proyectos, la finalidad de esta publicación es doble: por un lado, “dar la posibilidad de creación y participación a los investigadores en promoción y publicar trabajos de su consolidada doctrina”; y por otro, “reflexionar y aportar soluciones en un contexto de evolución compleja de esta rama”.

Editada en formato electrónico con el apoyo del Servicio de Publicaciones y Divulgación Científica del Vicerrectorado de Investigación y Transferencia, esta revista científica es de acceso libre, abierto y gratuito. Tiene “una clara vocación de continuidad, rigor, calidad y seriedad”. Además, es de periodicidad semestral (dos números ordinarios por año además de los números extraordinarios) y da a conocer trabajos, originales, inéditos y dedicados a las materias que sean propias de la disciplina que aborda esta publicación. Se encuentra indexada en las bases de datos CIRC(D, Ciencias Sociales), Dialnet, Latindex, MIAR, DRJI, REBIUN, ROAD, Wizdom, WorldCat y CCUC.